为了更好的满足教学需要，音乐学院根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》规定，面向社会公开招聘教师。学院成立了招聘工作领导小组，制定了《音乐学院教师招聘工作实施方案》，有计划、有步骤地开展招聘工作。
 招聘信息公布后即收到大量招聘人员的简历，音乐学院遵照人事处的要求成立了招聘工作领导小组，根据应聘材料对应聘人员共同把关，统一确定最后面试人员名单，进入考核的人员80%以上为留学归国人员。
 9月2日、3日，我院公开招聘教师考核顺利进行。考核分笔试、试讲、面试等，笔试统一进行，试讲、面试顺序当场抽签决定，各评委在考核当中独立打分，评委团由具有高级以上职称或博士学历的教师组成。由于今年我院招聘的人员均为音乐表演专业的教师，为了更好地考核应聘人员的专业水平，于9月2日晚面向全院师生举办了专场招聘音乐会。
 整个招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，纪检、监察、人事部门全程参与，严密组织各个环节，确保了招聘过程和招聘结果的透明度和公正性，受到广大师生的广泛好评。截至目前，音乐学院招聘工作已圆满结束。
 
 (供稿：音乐学院 编辑：武玲娟)